La Ville de Saguenay emploie plus de 1 500 personnes, travaillant dans de nombreux services plus variés les uns que les autres. Les défis sont nombreux, les perspectives de carrière aussi!  C'est aussi des centaines d'employés qui travaillent d'arrache-pied pour servir les citoyens avec efficacité et vivacité.

Éloignée des grands centres et des soucis qui y sont associés, la Ville de Saguenay compte plus de 148 000 habitants répartis dans trois arrondissements, soit Chicoutimi, Jonquière et La Baie et leurs secteurs périphériques de Laterrière, Canton Tremblay, Lac-Kénogami et Shipshaw. C’est d’ailleurs en misant sur un développement actif et responsable qu’elle compte continuer à offrir à ses citoyens et employés un environnement qui favorise la qualité de vie et au sein duquel il fait bon vivre.

Valeurs

Les valeurs d'une organisation agissent comme points de repère pour ses membres et conditionnent leur attitude, leur comportement et les principes guidant leurs décisions. Ces six convictions inspirent et soutiennent le travail des membres du conseil municipal et du personnel de la Ville de Saguenay, et reflètent ce qu'ils sont. 

• Intégrité: Adopter une conduite intègre sur le plan de l'éthique et de la transparence. Prendre des décisions avec honnêteté, rigueur et justice, en évitant les situations de conflits d'intérêts. 
• Innovation: Sortir des sentiers battus, se remettre en question et expérimenter de nouvelles façons de faire. Être créatif pour maintenir la qualité des services aux citoyennes et citoyens.
• Performance: Viser l'excellence dans une approche d'amélioration continue et de gestion axée sur les résultats. Faire preuve de courage et de responsabilité dans l'établissement de standards élevés et d'indicateurs d'efficience concrets et mesurables. 
• Leadership régional: Assumer le rôle de métropole du Saguenay-Lac-Saint-Jean par des initiatives sociales et économiques concertées. Prioriser le développement durable de la région et de ses ressources en construisant la fierté de vivre à Saguenay.
• Engagement: Travailler en équipe et s'investir avec enthousiasme et discrétion dans l'atteinte de la vision. Avoir un sentiment d'appartenance dans la réussite collective. 
• Orientation citoyenne: Offrir des services empreints de professionnalisme, d'ouverture et d'écoute. Agir avec considération et diligence pour assurer un haut niveau de satisfaction des besoins et attentes de la population dans le respect de la capacité de payer des contribuables. Collaborer dans un souci de participation, d'inclusion et d'accessibilité.

Mission:

Dans une perspective de développement durable, la Ville de Saguenay offre des services municipaux de qualité et équitables et assure le développement cohérent de son territoire.

Pour ce faire, la Ville :

• Valorise la participation citoyenne;

• Cible les besoins et y répond avec efficacité et efficience;

• Mise sur l'expertise et les compétences de son personnel;

• Met en valeur ses spécificités à titre de porte d'entrée du nord québécois ville culturelle et communautaire;
  • Ville culturelle et communautaire;
  • Ville de plein air et de sport;
  • Ville éducative;
  • Ville industrielle et intermodale (aéroport, autoroute, réseau ferroviaire, port en eau profonde).

Vision: 

SAGUENAY 2035: L'ATTRACTIVITÉ NATURELLE DE LA VITALITÉ URBAINE

L'enjeu principal de la Ville de Saguenay au cours des prochaines années est démographique. Pour répondre aux enjeux de vieillissement et de stagnation de la population, la Ville doit se démarquer et attirer de nouvelles personnes résidentes et entreprises sur son territoire. La proximité de la nature et la vivacité de tous ses secteurs urbains témoignent de la richesse de Saguenay : vivre en ville en pleine nature.