Travailler pour la Ville de Saguenay...

C'est contribuer directement au bien-être de la collectivité. C'est faire partie d'un projet plus grand que soi. C'est bâtir une ville dynamique et inclusive. Ici, on est du monde fier, chaleureux. On travaille sérieusement, sans trop se prendre au sérieux. On a de l'autonomie et des perspectives d'avenir incroyables. Et en plus... Le patron de mon patron connaît mon prénom! Bref, travailler pour la Ville de Saguenay, c'est ... 

Vos principaux défis 

Le Service de la culture, des sports et de la vie communautaire de la Ville de Saguenay est à la recherche d'une personne motivée et dévouée pour se joindre à son équipe.

La conseillère ou le conseiller plein air est principalement gestionnaire du Centre de ski Mont-Fortin, du Parc de la Rivière-aux-Sables, ainsi que de l’ensemble des débarcadères et services à bateau de la Ville de Saguenay. La personne titulaire de ce poste doit en assurer le suivi et le bon déroulement des activités tout en veillant au respect des normes, des lois, des politiques et du budget en vigueur. Il s'agit également d'un rôle clé dans le soutien professionnel aux organismes œuvrant dans le domaine du plein air, incluant notamment la Société Bélu.

La personne en poste a le mandat d'assurer, en collaboration avec ses collègues, la continuité des services et le développement des infrastructures et programmes liés aux activités de plein air sur le territoire. Elle a le souci de préserver une équité de service sur l'ensemble du territoire. De plus, elle doit également superviser, accompagner, guider et évaluer les membres de son équipe. Finalement, elle participe à la mission du service relative à l'aide aux sinistrés lors d'un sinistre sur le territoire.

Ce poste nécessite une présence de soirs et fins de semaine lors de la période hivernale.

Pourquoi nous choisir?

La Ville de Saguenay offre plusieurs avantages pour répondre aux besoins de ses employés, par exemple: 

• une vaste gamme d'avantages sociaux;
• un horaire flexible et un horaire d'été particulier;
• une possibilité de télétravail en mode hybride (selon la politique en vigueur);
• la reconnaissance d'expérience pour le salaire et les vacances;
• un programme d'appui à la pratique sportive;
• un des plus avantageux régimes de retraite (prestation déterminée);
• une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire (incluant la télémédecine);
• un programme de support pour la formation continue;
• une attention soutenue dans le domaine de la santé et sécurité de ses travailleurs.

Le profil recherché

Exigences

• Détenir un baccalauréat en éducation physique, en récréologie, en administration ou dans un domaine relié à l'emploi OU détenir un diplôme d'études collégiales en loisirs avec une combinaison d'expériences pertinentes
• Un minimum de trois (3) ans d'expérience pertinente en gestion
• Avoir de l'expérience dans un milieu syndiqué (atout)
  
• Avoir de l'expérience en gestion de personnel (atout)
• Avoir de l'expérience dans le domaine municipal (atout)
• Avoir des connaissances du fonctionnement d'une station de ski (atout)

Compétences et habiletés requises

• Avoir de très bonnes aptitudes en communications interpersonnelles
• Faire preuve de leadership, d'initiative et d'autonomie
• Avoir le sens de la planification, de l'organisation et du contrôle
• Faire preuve de rigueur
• Avoir la capacité d'entretenir des relation harmonieuses et susciter le partenariat
• Maîtriser les outils informatiques nécessaires à son travail

Un milieu de vie diversifié

La Ville de Saguenay souscrit à la Loi sur l'accès à l'égalité à l'emploi dans les organismes publics avec le programme d'accès à l'égalité en emploi. À cette fin, elle invite les femmes, les membres des minorités et ethniques ou visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.